안녕하세요? 산재전문 노무사 노무법인 삶입니다.
요즘 직장 내 괴롭힘 사건도 많아지고 그에 따르는 정신질병으로 산재 신청을 하는 분들도 많이 계십니다.
심각하게는 괴롭힘으로 인해 자살에 이르게 되는 경우도 있었습니다.
오늘 소개할 뉴스는 직장 내 괴롭힘과 자살 시도의 연관성에 관한 내용입니다.
상식적으로 생각해도 이 둘은 꽤 연관성이 높을 것으로 여겨지죠.
성균관의대 강북삼성병원 정신건강의학과 교수진의 연구결과에 의하면 괴롭힘 없음 군과 비교해 빈번한 괴롭힘 경험 군에서는 자살 사고가 1.81배, 자살 시도가 4.43배나 높게 나왔다고 합니다.
더구나 괴롭힘으로 인한 자살 충동은 우울증과 무관하게 유의미하게 높게 나타났다고 합니다.
이 내용은 아래 기사에서 확인하실 수 있어요.
직장 내 괴롭힘 당한 근로자, 자살 시도 위험 4배 이상 높아
직장 내 괴롭힘을 당한 근로자의 경우 자살 시도 위험이 최대 4배 이상 높아진다는 연구결과가 나왔다. 성균관의대 강북삼성병원 정신건강의학과 전상원, 조성준, 김은수 교수 연구팀이 2020~2022
www.segye.com
▼▼▼ 근로자 자살이 산재로 인정되는 경우에 대한 이전 포스팅도 함께 참고해 보시기 바랍니다.
2025.10.17 - [산업재해 산업안전/과로사 산재] - 근로자 자살이 산재로 인정되는 경우
근로자 자살이 산재로 인정되는 경우
안녕하세요?노무법인 삶 대표 공인노무사 최승현 입니다. 어제(2025.3.5.) 산재 자살에 대한 국회 토론회를 준비하고, 좌장으로 진행을 했습니다. 최근 5년 동안 자살 산재 인정율은 계속 낮
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